Kitty induk

Wanita hamil yang mencari kehamilan tinggi bukanlah curang! Dan itulah cara mereka diperlakukan

Wanita hamil yang mencari kehamilan tinggi bukanlah curang! Dan itulah cara mereka diperlakukan


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Kami telah membahas topik yang disebut tunjangan kehamilan tinggi beberapa kali. Anda dapat membacanya di sini dan di sini. Kami juga ingin memberi tahu Anda bahwa peraturan harus diberlakukan yang membuat tidak mungkin untuk mendapatkan manfaat yang lebih tinggi dalam bentuk tunjangan kehamilan - tautan dan tautan kedua.

Dengan menulis semua artikel ini, kami tidak berharap anggota parlemen untuk diam-diam, meskipun secara sistematis, perubahan yang akan memukul wanita wirausaha dengan merencanakan amandemen yang melanggar semua aturan main yang adil, dan di atas semua kesetaraan semua warga negara.

Ada apa?

Pada tanggal 15 Mei, Sejm mengadopsi tindakan yang mengubah tindakan atas tunjangan tunai dari asuransi sosial dalam hal sakit dan bersalin, serta tindakan tertentu lainnya. Sekarang proyek itu berada di Senat, dan kemudian akan pergi ke meja Presiden. Undang-undang ini mulai berlaku sejak 1 Januari 2016, tetapi perubahan yang penting bagi ibu masa depan akan berlaku mulai 1 Oktober atau 1 November tahun ini. Secara teori hukum adalah untuk "mengekang penyalahgunaan yang terkait dengan memperoleh premi tinggi" oleh orang-orang yang hamil dalam mendirikan perusahaan fiktif hanya untuk mendapatkan penghasilan tinggi. Namun, alih-alih mengatur isu-isu tertentu, legislator tampaknya menumpahkan anak dengan mandi dan sekali lagi meningkatkan ketidakpercayaan negara.

Dengan mengubah metode penghitungan basis kontribusi, ia mulai memperlakukan wiraswasta dan perempuan penuh waktu secara merata. Tak seorang pun, dalam tindakan itu, membungkuk masalah mempekerjakan wanita hamil untuk mendapatkan tunjangan, dan praktik semacam itu sama-sama terkenal dan dalam hal kerugian moneter untuk ZUS.

Ada banyak ketidaksetaraan dalam perawatan ibu yang giat dan karyawan penuh waktu. Seorang wanita yang dipekerjakan berdasarkan kontrak kerja akan langsung menerima tunjangan kehamilan. Seorang ibu hamil dengan bisnisnya sendiri harus membayar kontribusi untuk minimum 90 hari dan tidak akan menerima uang saku dalam jumlah penghasilannya, tetapi dihitung dari rata-rata tahunan, yang jauh lebih rendah daripada rekannya yang bekerja penuh waktu. Legislator bahkan tidak terganggu oleh fakta bahwa ibu yang giat akan memberikan lebih banyak uang kepada ZUS daripada seorang wanita hamil yang dipekerjakan secara fiktif. Yang pertama akan kehilangannya, dan seringkali dengan cuti hamil atau sakit harus mengeluarkan biaya tetap yang tidak dimiliki seorang ibu penuh waktu - mempertahankan kantor pusat, server, situs web, dll.

Legislator lupa sesuatu yang lain - aturan tidak berubah selama pertandingan. Sementara itu, peraturan tersebut menetapkan bahwa ketika mengubah jenis tunjangan yang diterima (mis. Tunjangan sakit - tunjangan kehamilan) sudah tahun ini, jumlah tunjangan akan dihitung berdasarkan prinsip-prinsip baru yang tidak menguntungkan ...

Ini adalah bagaimana kewirausahaan didukung di Polandia dan peduli terhadap peningkatan alami. Sayangnya, ini adalah fakta. Sangat sedih dan tertekan.

Untuk alasan ini, kami mendukung pendapat yang dipublikasikan di blog Temida adalah seorang wanita - ibu muda yang ingin mendapatkan tunjangan kehamilan yang lebih tinggi bukanlah curang. Mereka peduli dengan kepentingan mereka sendiri, melindungi diri mereka untuk masa depan, mendapatkan dana untuk mempertahankan tempat kerja mereka, dan melakukannya untuk dapat kembali ke aktivitas profesional seperti rekan kerja mereka yang bekerja penuh waktu. Kecuali bahwa pengusahalah yang sedang menanjak. Dan dia memperlakukan mereka yang terburuk. Mengapa?

KIT Hebat untuk RUU ini dan cara para calon ibu diperlakukan!


Video: Why we have too few women leaders. Sheryl Sandberg (Juli 2022).


Komentar:

  1. Clinton

    Saya ikut. Semua hal di atas benar. Kami dapat berkomunikasi dengan tema ini.

  2. Marsilius

    Benar -benar setuju dengan Anda. Dalam hal ini ada sesuatu dan merupakan ide yang bagus. Saya menyimpannya.

  3. Teuthras

    Ini dan dengan saya. Kami dapat berkomunikasi tentang topik ini.



Menulis pesan