Waktunya untuk ibu

Bagaimana pemerintah ingin membantu orang tua?


Kami telah sering menulis di halaman ini bahwa ada tren penurunan pertumbuhan alami. Setiap tahun rata-rata dilahirkan 22 ribu bayi baru lahir. Karena alasan ini, wanita yang mengandung anak terlihat berbeda. Ada penerimaan sosial yang lebih besar untuk memperlakukan ibu masa depan dengan cara yang dikurangi. Meskipun demikian, masih ada kekurangan bantuan khusus dari pemerintah yang akan membuat lebih mudah bagi orang tua apa tekanan terbesar saat ini: perlunya pengembangan profesional dengan pengasuhan anak.

Masalahnya adalah. Hanya beberapa lusin tahun yang lalu, ketika seorang wanita usia subur jatuh 2.10 anak-anak ada jaminan berfungsinya sistem jaminan sosial seperti saat ini ada. Sayangnya, banyak hal telah berubah selama bertahun-tahun dan tren saat ini semakin mengkhawatirkan. Di Polandia pada tahun 2000 koefisien yang disebutkan di atas sama dengan 1,37, dan sekarang adalah 1,31. Ada satu kesimpulan: dalam beberapa lusin tahun akan ada kekurangan uang untuk pensiun. Bagaimana pemerintah ingin melawan fakta ini? Kami memutuskan untuk memeriksanya ...

Ibu muda? Karyawan yang tidak diinginkan ...

Data dari kementerian tenaga kerja tidak optimis: pada akhir paruh pertama 2012, 211.000 ditambahkan ke daftar orang-orang yang menganggur. wanita yang tidak menerima pekerjaan dibayar setelah melahirkan. Lebih dari 18 ribu. dari setahun yang lalu dan lebih dari 36.000 dari dua tahun lalu. Mengapa ini terjadi? Banyak perusahaan, terutama yang kecil, tidak mampu mempekerjakan para ibu muda yang berpotensi "berisiko" tinggal di rumah lebih sering dengan anak yang sakit, kurang ketersediaan, ketidakmampuan untuk tinggal setelah jam kerja, kebutuhan untuk mengunjungi sekolah untuk wawancara, dll. Juga masalah kurangnya jumlah pembibitan dan taman kanak-kanak, atau ketidakhadiran mereka di kota-kota kecil, yang pada awalnya mengecualikan perempuan dari kemungkinan mengambil pekerjaan.

Hukum baru?

Karena semua faktor ini yang membuat seorang ibu muda menjadi "karyawan yang kurang menarik", pemerintah berupaya mengubah peraturan yang akan mengurangi waktu rata-rata untuk mencari pekerjaan setelah istirahat tiga tahun untuk "membesarkan anak" (hari ini rata-rata adalah 18 bulan).

Ada ide untuk perusahaan yang memutuskan untuk mempekerjakan orang tua yang menganggur setelah cuti orang tua mereka menerima satu kali PLN 9.000 atau PLN 750 setiap bulan selama setahun dalam bentuk hibah. Majikan akan memutuskan apa tepatnya uang yang akan dihabiskan untuk: pelatihan ibu muda, perabotan kantor, atau tambahan gaji. Perlu dicatat bahwa solusi ini telah bekerja dengan baik di negara-negara Eropa lainnya.

Hamil dua bulan terakhir saat bebas?

Diskusi hangat juga menyangkut aspek lain: yaitu cuti sakit selama kehamilan. Menteri Tenaga Kerja mengumumkan bahwa ia akan bertemu dengan dokter kandungan dan penasihat dan mempertimbangkan proposal untuk memberikan seorang wanita di akhir kehamilan (dalam dua bulan terakhir) kemungkinan penggunaan manfaat sakit wajib.

Pilihan ini akan terbuka untuk wanita mana pun, terlepas dari pemeriksaan medis dan indikasi dokter kandungan. Keputusan untuk beralih ke tunjangan akan selalu menjadi milik seorang wanita.

Catatan ini akan membersihkan suasana pasar. Di sisi positifnya, seseorang dapat mencakup menghindari penggabungan, tidak jelas, dan memfasilitasi perencanaan fungsi pemberi kerja, yang dapat dengan mudah merencanakan penggantian untuk waktu pemecatan.


Video: Apa yang Terjadi Jika Bayi Tak Diberi Nama (Januari 2022).